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9成的顧客需求都是問出來的! : 從噓寒問暖到業績第一, 成為頂尖業務員必備的「提問型銷售」
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不推銷、不說明,藉由「提問」提高客戶的購買慾望,自然就會「想要購買」!如果詢問客戶對業務員有何印象,大家覺得會得到什麼回答?許多客戶可能會回答,業務員是「推銷商品的人」或「說明產品的人」。至於回答「推銷產品」、「說服客戶」、「強迫推銷」的人也不少。這些都是企業與每一位業務員灌輸給客戶的形象。從物資缺乏轉變成物資過剩的時代,企業之間的競爭也愈形激烈。在這個過程中,銷售工作也轉變成促銷戰與折扣戰。另外
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青木毅(Aoki Takeshi)
生於1955年。自大阪工業大學畢業後,曾從事餐飲業、服務業及不動產業等工作,之後進入美國人才教育公司代理店。
1988年於1000名以上的業務員中脫穎而出,取得5年內累計業績第1名。
1997年開創提問型銷售。
1998年個人、代理店業績雙雙取得全日本第一,並從全世界84個國家共2500家代理店手中摘下世界大獎。
2002年開創提問型自我管理。擔任大阪、東京等政府機構於提問型溝通上的指導者。
2008年開始對企業和個人提供提問型銷售的諮詢。現在也指導大型汽車經銷商、不動產建設公司、保險公司、製造商等企業。於3個月內成功提升業績,獲得了高度讚賞。
2016年設立一般社團法人提問型溝通協會,著手將提問型溝通普及至大眾。Podcast節目「青木毅的提問型銷售」,累計下載次數超過300萬次。
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