資料來源:
三民書局
館藏資訊
管理的目的在於把事情做好,或有效地達到目標。管理的目的的達成,所需的條件為數甚多,其中硬體條件固然重要,軟體條件更不可或缺;由其人力之能否有效運用,更攸關管理之成敗。所以有效地運用人力就成為管理的根本要務,主要仰賴以心理學為主的行為科學知識之應用。
資料來源:
三民書局
延伸查詢
Google Books
Amazon