文化地圖 : 掌握文化量表讓自己成為國際化人才
- 作者: 梅爾 (Meyer, Erin) 著
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- 掌握「文化量表」讓自己成為國際化人才
- The culture map :: breaking through the invisible boundaries of global business
- 掌握文化量表讓自己成為國際化人才
- View ;
- 出版: 新北市 : 好優文化
- 版本:初版
- 叢書名: View ;43
- 主題: 商業管理 , 商務傳播
- ISBN: 978-986-95466-4-5 (平裝): NT$360
- 資料類型: 圖書
- 內容註: 原<<談判地圖>>全新精修版 譯自: The culture map : breaking through the invisible boundaries of global business
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- 系統號: 005400272 | 機讀編目格式
館藏資訊
善用「文化量表」 讓你輕鬆擁抱世界艾琳‧梅爾曾獲全球管理學組織“On the Radar”評選為年度50名全球最有前瞻性商業思想家之一亞馬遜書店5顆星推薦、銷售總排行榜前20大《外交期刊》、《專業經理人》、《金融時報》、《科克斯書評》 好評推薦!全球華人競爭力基金會董事長 石滋宜博士 專序推薦!【名家推薦】艾琳•梅爾為我們呈現所有商業領袖都該知道的守則:在現今多元文化的工作環境中,如何進行有效的管
艾琳梅爾 Erin Meyer
任教於英士國際商學院(INSEAD)——世界知名的一所領導性國際商業學校,專精跨文化管理、組織行為學。在美國、非洲和歐洲多地居住和工作的豐富經歷,促使她投入對世界不同地區,不同的溝通和商業模式的研究調查工作;多年來全力研究成功的國際領導人,如何得以在跨文化的環境裡,自在優游於錯綜複雜的文化差異之間。透過她所提供的理論架構,協助了無數國際企業經理人瞭解不同文化間的差異,得以比較各文化的管理風格異同,精確設定最合適的領導方式。
為英士國際商學院「全球虛擬團隊人力管理」與「國際企業管理技巧」教育計劃的計劃主持人。曾受邀為默克集團化工製藥公司(MERCK)、艾克森美孚石油公司(ExxonMobil)、萊雅集團化妝品公司(L’Oreal)、米其林輪胎公司(Michelin)、世界銀行(World Bank)與紐約證券交易所(New York Stock Exchange)……等多家大型企業進行演講。文章常見於《哈佛商業評論》(Harvard Business Review)、《新加坡商業時報》(Singapore Business Times)與富比士網站(Forbes.com)。
目前居住在法國巴黎。 2013年獲全球管理學組織“On the Radar”,評選為年度50名全球最有前瞻性商業思想家之一。個人推特:@ErinMeyerINSEAD