資料來源:
TAAZE 讀冊
下一站:印度 : 印度人的「能力」與「腦力」, 縱橫跨國企業領導者激增的秘密!
館藏資訊
讓作者帶領你了解，在歐美、日本、中國之後，下一個不容忽視的世界發展中心是『印度』！
全球化時代的贏家—印度人到底有著什麼樣的秘密？
近年來，不只是IT工程師，跨國企業的領導者為印度人的人數逐漸上升。曾被SoftBank總裁孫正義選為第一接班人尼科什•阿羅拉也是印度裔出身。
為什麼現在印度人會如此受到注目？
除了印度古文明的薰陶以及英國殖民所帶給印度人的英語能力之外，印度的多樣性更是讓印度成為具有國際競爭力的國家的因素之一。
印度，不論你認為它是宗教大國、心靈修行聖地、寶萊塢，甚至是貧富差距很大的落後地區，你都不該忽視的是印度，正在崛起。
印度人善用填鴨式教育培養人才？
印度人平時喜歡說笑話，是自嘲？還是為了調劑社會狀況？
印度人才濟濟的秘密究竟為何？為什麼Google、Facebook都手捧高薪，爭相至印度招兵買馬呢？
印度有號稱比哈佛等歐美一流大學都還要難考的印度理工學院(IIT)，Google現任執行長桑德爾•皮蔡、前SoftBank總裁尼科什•阿羅拉、百事公司董事長及CEO英德拉•努伊，這些人事物都再再顯示出印度人的力量已在這時代發光發熱！
讓透過生活於印度10年以上的作者第一手文化觀察，為你揭開印度式思考的秘密！
本書特色：
◎本書旨在介紹印度人的各項優勢-「數學能力」與「通才教育能力」、「多元文化能力」及「英文能力」、「交涉溝通能力」，而這些優勢即是讓印度人於近年來產生了許多IT產業人員以及全球化企業的領導者的原因。
◎作者長年居住於印度，給予讀者第一手的印度文化觀察，特別舉出許多事例來說明印度人、日本人及中國人的不同，讓讀者了解就是因為這些文化差異，而導致今日國家發展及社會樣態的不同面貌。
◎作者有趣流暢及詼諧幽默的文筆，並於內容中穿插許多印度笑話，使這本書讀來更趣味性，也讓讀者能以深入淺出的方式理解印度文化。
◎以實際印度人的特色與目前的大企業的印度裔領導人為例，將印度人的特色如何在世界受到注目，更指出印度裔領導人的特殊之處，造就了印度人在近年來IT工程師，跨國企業的領導者激增並非只是巧合與運氣！
山下博司
一九五四年生。東北大學文學研究科博士班結業。馬德拉斯大學拉達克里希南哲學高等研究所博士班肄業（哲學博士）。目前於東北大學國際文化科研究所擔任教授，為印度思想史、文化史以及泰米爾（Tamil）文學專家。另擔任《穆圖》（Muthu）等多部印度電影的日語字幕審定人員。主要著書有《印度教與印度社會》（山川出版社）、《印度教：印度之「謎」》、《瑜伽思想》（二書皆為講談社選書métier出版）、《古印度思想：自然、文明、宗教》（筑摩新書）等。