主管部屬交換關係與離職傾向關係之研究─員工敬業度之中介效果 = The Relationship between LMX and Turnover Intention: The Mediating Role of Job Engagement

• 作者： 李維超 著
• 其他作者：
  • 李怡禛 指導
  • Lee, Wei Chao
  • Lee, I. C. (I Chen)
• 出版： 桃園市 : 長庚大學
• 版本：初版
• 主題： 主管部屬交換關係 , 員工敬業度 , 離職傾向 , LMX , Job Engagement , Turnover Intention
• 資料類型: 博碩士論文
• 內容註: 碩士論文-- 長庚大學商管專業學院碩士學位學程在職專班經營管理組 含參考書目 校內電子全文開放日期： 2016/12/28 校外電子全文開放日期： 不公開 國圖電子全文開放日期： 2021/12/28 畢業學年度: 105 指導教授: 李怡禛
• More
• URL： 電子書
  
• 讀者標籤：

  需登入
• 引用連結：

  Copy Link
• 目前引用數
• Share: