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★借鏡財經五百大企業人力資源經驗，
提升自我能力，協助企業轉型，躋身國際舞台。
保聖那管理顧問公司總經理許書揚，繼出版《CEO要的不是你》、《CEO最在乎的事》、《態度講堂》三本職場工作暢銷書籍後，率領國內13位人資管理權威，一同企劃撰寫《人才管理聖經》，以人資管理角度解決企業遇到的各種疑難雜症，協助企業突破瓶頸、自我提升，成功轉型。
近幾年來，過去扮演台灣經濟起飛火車頭的各式產業，面對國際間強調專業分工，以及東協十國與中國大陸崛起的雙重夾擊，轉型突破勢在必行。在轉型突破的過程中，組織內各個環節應與人力資源緊密結合，因此人力資源將扮演企業轉型成功的關鍵因子。
本書整合了13位服務於《財星》五百大及各大知名企業、閱歷豐富的資深人力資源管理者的寶貴經驗，分為五大領域，將HR在企業內遇到的各式問題及解決之道加以詳細說明，再透過insight，讓讀者了解HR針對不同情境做決策時的思考邏輯，提供企業主、HR或未來想朝國際人發展的年輕人做為參考。
本書以實際案例加專業解析的編排方式呈現，讓讀者透過精采的故事，以淺顯易懂的方式汲取專業人士的珍貴經驗，自我提升，並協助企業主加速轉型，躋身國際舞台。
【作者群】(照姓名筆畫順序)
王冠軍 宏達電人資部副總
朱承平 經緯智庫(MGR)首席顧問
吳炳耀 中華人力資源社會責任協會(HRSR)首席顧問
侯英豪 經緯智庫(MGR)首席顧問
倪匯鍾 美商宏智國際顧問有限公司(DDI)大中華區首席顧問
唐莉蓁 元太科技人資處長
張琇琳 法商施耐德電機(Schneider)人力資源副總經理
許書揚 保聖那(PASONA)管理顧問公司及經緯智庫(MGR)台灣分公司總經理
梁佩芳 Johnson & Johnson 嬌生(股)公司楊森藥廠人資處處長
游紫華 心突破股份有限公司總經理
葉庭君 美商宏智國際顧問有限公司(DDI)全球副總裁暨大中華區董事總經理
葉菁華 新加坡CAC Management International公司副總及資深顧問
薛光陽 美商輝瑞(Pfizer)大藥廠股份有限公司人力資源副總經理
蘇漢民 信義企業集團人資長