資料來源:
三民書局
10
0
0
0
0
影響力時刻 : 設計「策略對話」, 5核心原則驅動團隊高效解決問題
- 作者： 厄特爾 (Ertel, Chris), 著
- 其他作者：
- 其他題名：
- Moments of impact :: how to design strategic conversations that accelerate change
- 設計「策略對話」, 五核心原則驅動團隊高效解決問題
- 設計「策略對話」, 5核心原則驅動團隊高效解決問題
- 方向 ;
- 出版： [新北市] : 聯合總經銷.
- 版本：初版
- 叢書名： 方向 ;53
- 主題： 領導理論
- ISBN： 978-986-248-573-6 (平裝): NT$340元
- 資料類型: 圖書
- 內容註: 譯自: Moments of impact : how to design strategic conversations that accelerate change
-
讀者標籤：
- 系統號： 005355029 | 機讀編目格式
館藏資訊
開完會議卻難以決策嗎？決策後的計畫無法推動嗎？尋遍商學書籍，始終沒有解決良方？亞馬遜網路書店5顆星的商業策略祕笈哈佛商學院不教你的一堂最重要領導課程就是在會議時刻發揮關鍵影響力！ 工作上的大小會議不斷，績效卻愈來愈差？談判桌上你來我往，難以達成共識？想更上層樓的超級業務、團隊主管、高階領導者，欲透過會議凝聚共識、解決困境，卻收不到具體成效，你知道問題出在哪裡嗎？本書告訴你，要改變空轉沒效率的會議、
資料來源：
三民書局
延伸查詢
Google Books
Amazon
克里斯・厄特爾（Chris Ertel）／著
擁有社會科學博士學位，多年來擔任顧問，他的客戶包括財星五百大企業高階主管、政府機構和大型非營利組織；在設計策略對話方面，已經有近20年的經驗。如今與妻女住在柏克萊。
麗莎・凱・索羅門（Lisa Kay Solomon）／著
在舊金山的加州藝術學院設計策略MBA課程教授創新，並協助企業主管團隊培養視野，找到方法和技巧，設計更美好的未來。她與另一半和兩個女兒住在加州蒙洛公園市。
資料來源：
TAAZE 讀冊