資料來源:
三民書局
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企業心理學可說是在研究企業界的人類行為之科學。人類行為本身甚為複雜，其應用在企業管理的研究上尤然。本書的目的，仍在尋求個人需求滿足與企業管理目標的結合。當然，本書的另外一個目標，就是希望企業經營者於從事利潤的追求之餘，能更為重視人性因素與心理需求。 易言之，本書基本上以人性心理為出發點，依微視而鉅視的觀點，由個人而團體而組織，以探討順應人性心理的管理主題。本書內容包括人性化管理、個別差異管理
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