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與獅子對話 = Buy-in:saving your good idea from getting shot down
- 作者： 科特 (Kotter, John P.) 著
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- 其他題名：
- Buy-in:saving your good idea from getting shot down
- 積極有效回應反對你的人
- Buy-in:saving your good idea from getting shot down
- 出版： 臺北市 : 天下遠見出版 :大和書報總經銷
- 版本：第一版
- 叢書名： 財經企管 ;450
- 主題： 溝通技巧 , 管理心理學
- ISBN： 9789862167052 (平裝): NT$280
- 資料類型: 圖書
- 內容註: 譯自:Buy-in:saving your good idea from getting shot down 附錄:如何成功推動大型變革
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- 系統號： 005295807 | 機讀編目格式
館藏資訊
說動人心，一定要學會的說話術領導大師科特邀請你勇敢「把獅子放進來」，讓好構想在眾多意見中，脫穎而出！ 為什麼你對同事或客戶提的新點子老是被推翻？為什麼你解釋了老半天，卻還是有人吐槽？那是因為你常不自覺的讓少數反對者決定你的命運。想要成功，就要懂得跟各類反對你的「獅子」交手，但你知道該怎麼做嗎？本書故事主角面對八類強悍的「獅子」（反對者），包括高闊論、藏玄機、辟風險、強頭草等，他們各有盤算，伺機發
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科特（John P. Kotter）
世界公認的領導與變革領域權威，曾被《商業週刊》評選為美國首屈一指的「領導大師」，現為哈佛商學院松下幸之助領導學講座榮譽教授。曾出版過十多本國際暢銷書，全球銷售量已達數百萬冊，並被翻譯成一百多種外語版本。在1996年《領導人的變革法則》（Leading Change），已成為全球經理人推動變革的聖經，自出版以來暢銷至今。科特提出的「引領變革的八大步驟」備受國際讚譽，另一本長期榮登《紐約時報》暢銷書排行榜的《冰山在融化》（Our Iceberg Is Melting）中，將這八個步驟巧妙的納入一則發生在企鵝王國的寓言故事，讓更多人知道怎麼幫助組織和個人進行成功的變革。
懷海德（Lorne A. Whitehead）
加拿大英屬哥倫比亞大學教育創新計畫負責人，同時也是該校物理學教授。懷海德擁有一百多項應用物理的專利，一生獲獎無數。曾擔任企業高階經理人，也是位成功的創業家。
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