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好主管一定要懂的2x3教練法則 : 每天2次,每次溝通3分鐘,員工個個是人才
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主管要是會觀察、用心聽、懂溝通,員工就會努力讓自己變厲害! ★日本教練大師伊藤守首創 最簡單又有效的溝通管理術★ 不論再忙,主管也要隨時隨地把員工放心上,跟員工聊聊天——每天抽出2個時間,每次3分鐘員工就會自動自發、心甘情願替你和公司創造最高的績效整個團隊也會脫胎換骨,發揮最大價值! 你心中是否常有這些疑問?■ 員工為何總是無法符合我的期望?■ 工作進度怎麼老是delay?■ 產品良率太低■ 人才
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伊藤守
高起(Coach A)公司會長,同時也兼任Catchball 21 Internet Consulting公司與Discover 21公司的會長。1997年與美國教練大學(Coach University)合作推出教練訓練課程(CTP,coaching training program),協助企業培訓教練的績效卓越。2001年成立高起公司,針對日本的地方公共團體、教育單位或經營者團體進行巡迴演講,為企業與經營團隊舉辦研習會,並提供經營者的一對一培訓等,是日本第一位獲得國際教練聯盟(ICF)認證的專業教練(MCC)。
主要著作包括:
《Coaching管理》、《利用繪畫學Coaching》、《心靈對話25個守則》、《一定會做得很好》;《如何訓練一隻兔子》(經濟新潮社出版);(以下麥田出版)《找自己》、《做自己》、《想告訴你我的心》、《想聽你說你的心》、《尋找Happy的法則》等。
個人網站:Itoh.Com www.itoh.com
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《兔子,我要你更優秀!:如何溝通、對話、讓他變得自信又成功》
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