你會問問題嗎? : 問對問題是成功領導的第一步
- 作者: 馬奎德 (Marquardt, Michael J.) 著
- 其他作者:
- 其他題名:
- Leading with questions :: how leaders find the right solutions by knowing what to ask
- 問對問題是成功領導的第一步
- 問對問題是成功領導的第1步
- 出版: 臺北市 : 臉譜, 城邦文化出版 :家庭傳媒城邦分公司發行
- 版本:二版
- 叢書名: 企畫叢書 ;FP2138X
- 主題: 領導者 , 溝通 , 企業領導
- ISBN: 9789861202488 (平裝): NT$280
- 資料類型: 圖書
- 內容註: 附錄:1.提問型領導者的訓練課程;2.受訪企業領袖小傳 譯自 :Leading with questions :how leaders find the right solutions by knowing what to ask
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館藏資訊
*大師們一致認為「提問」是最重要且最有力量的管理工具 「過去的領導者可能是一個知道如何解答問題的人,但未來的領導者必將是一個知道如何提問的人。」------管理大師 彼得‧杜拉克 「真正問最多問題和最好問題的那些人,才是領導者。」------奇異公司前總裁 傑克‧威爾許 「問很多問題,可以讓你得到更多點子,而這些點子對競爭激烈的這一行格外重要。」------戴爾電腦創辦人 麥克‧戴爾 「多
麥克‧馬奎德(Michael J. Marquardt)
美國喬治華盛頓大學人力資源發展中心教授。知名的教育家與企業顧問,也是全球行動學習學院的負責人,幫許多組織訓練管理人才與市場定位,包括萬豪(Marriott)、微軟、摩托羅拉,北電、美鋁(Alcoa)、波音、諾基亞、星座、三星電子、新加坡航空公司等企業,以及美國訓練與發展協會(American Society for Training and Development)、管理協會公司(Association Management Inc.)、海外教育基金、印尼、寮國、衣索比亞、尚比亞、埃及、科威特、沙烏地阿拉伯、土耳其、俄羅斯、牙買加、宏都拉斯和史瓦濟蘭等政府機構。培訓的經理人超過九萬五千名,並獲頒無數獎項,目前擔任聯合國職員學院的高級顧問,美國國家人力資源學院院士,也是亞洲學習型組織網絡的共同創始人。
他根據二十五年的研究,及訪談數十位確實採用提問型領導方式的領導者,為如何有效採用提問領導提供了最全面的基礎知識。在領導力、學習、全球化、組織變革等專業領域,發表了超過一百篇專業論文,出版了《你會問問題嗎》、《問題應該這樣解決》、《建立學習型組織》(Building the Learning Organization,本書入選美國人力資源發展學會年度最佳著作)等書。馬奎德的著作被翻譯成數種語言行銷全世界,總銷售量超過一百萬本,並經常受邀至澳大利亞、日本、菲律賓、馬來西亞、南非、新加坡、印度以及北美地區等各地演說。