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經理小動作,公司大不同

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    專業推薦 一零四資訊科技股份有限公司總經理暨104人力銀行事業群總經理 阮劍安 商業活動除了包含商品與服務的流通之外,以更高的層次來看,同時還傳遞著彼此的價值觀,而不論是大型或小型、本土或跨國的企業,如果想要獲得長期的成功,就得仰賴企業本身的文化。 對於身處企業之中的經理人,是否真的有辦法改變企業文化?並讓員工的言行舉止與公司的價值觀相符?哈理森發現了一些簡單卻又有用的行為準則,並且

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