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精準的運用人力,使人才適得其所、適性發展,輔助企業創造最佳營運績效,是人力資源管理的最終目的。本書為使老師易教、學生易學,故架構完整,論述簡明扼要。其目的無非在於培養企管科系學生,具有相關的人資管理能力,以利未來制定有效的人力資源決策,使學子在學習中,得到專業又實用的指導。 企業的組成,實以「人」為主體,而企業人力資源的表現,必嚴重影響企業的整體營運績效。以往人力資源管理總著重「人事」的色彩
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朱延智 現職:明道大學企管系助理教授暨就業輔導中心主任 扶輪企管公司顧問 學歷:國立政治大學博士 紐西蘭國立Canterbury University博士研究 經歷:南榮技術學院國際貿易學系系主任 經濟部中小企業處講師 行政院勞委會台南新營就業服務站顧問,諮詢委員 美國惠氏食品公司企管顧問 琅宇貿易有限公司企管顧問 台灣新生報社論主筆 民生報、台灣日報、中國時報專欄作家 著作:《兩岸經貿》(五南) 《國際貿易理論與政策》(五南) 《生活經濟學》(五南) 《產業分析》(五南) 《高科技產業分析》(五南) 《企業管理概論》(五南) 《企業危機管理》 (五南) 《財務危機管理》(五南) 《危機處理的理論與實務》(幼獅) 《小國危機處理》(時報)
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