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葛洛夫給你的一對一指導 : 如何管理上司、同事還有你自己

  • 作者： 葛洛夫 (Grove, Andrew S.) 著
  • 其他作者：
  • 其他題名：
    • One-on-one with Andy Grove :: how to manage your boss, yourself and your coworkers
    • 如何管理上司、同事還有你自己
  • 出版： 臺北市 : 遠流
  • 版本：初版
  • 叢書名： 實戰智慧館 ;338
  • 主題： 人際關係 , 組織(管理)
  • ISBN： 9789573261667 (平裝): NT$280
  • 資料類型: 圖書
  • 內容註: 作者號取自譯者 譯自:One-on-one with Andy Grove:how to manage your boss, yourself and your coworkers
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  • 系統號： 005272601 | 機讀編目格式

    • 館藏資訊

    管理不需要高深學問與複雜理論，
    只要掌握「直接坦率」的溝通方式，與「實事求是」的講理原則，
    你也會發現：「管理是非常令人興奮的工作」


    葛洛夫於英特爾擔任高階經理人期間，在公司內部創造出一個要求嚴格、同時又兼顧人性的工作環境，優良的管理效能，讓英特爾得以創造出連續十一年獲利成長34%的佳績。英特爾也因此被《財星》、《電子商業》（ElectronicBusiness）等雜誌評選為全美管理最佳或工作環境最佳的公司之一。

    在本書中，葛洛夫一一呈現他累積二十年、領導英特爾登峰造極的管理態度與信念。以一對一的問答方式，針對職場中一般人必須面對的問題，如與上司、同事的人際問題、競爭與升遷問題、考績與加薪問題、是非道德問題、性別障礙問題、移民障礙問題，提出坦率的現實利害分析，並做出建議與感想；同時也分享他在職涯發展上的個人經驗。

    葛洛夫相信，管理不需要高深學問與複雜理論，只要掌握「直接坦率」的溝通方式，與「實事求是」的講理原則，你也會發現：「管理是非常令人興奮的工作」，因為，經由你的努力，你可以讓公司開始變得更好。更重要的是，你不見得必須是某一家公司的總裁，才體會得到改革的興奮。你只需要在一群人當中工作，無論你是別人的主管、部屬，或是同事。不管有沒有頭銜，每個人天天都在管理人、事、物，想成為成功的管理者，葛洛夫絕對不會讓你失望！

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