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你是自我陶醉的「笨蛋主管」嗎？ 你說的話員工都聽得懂嗎？ 管理不只要管「人」，更要懂得帶「心」！ 不是員工不做事，是主管不懂員工想什麼？ 你是自以為是的「聰明員工」嗎？ 你總覺得自己永遠是對的嗎？ 他憑什麼當我主管，只是比我早進公司而已。 我最棒，千錯萬錯都是笨蛋主管的錯！ 《我的第一本職場心理學：笨蛋主管和聰明員工的距離只有0
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日本首席人資培訓師
高城幸司Takagi Koji
1987年同志社大學文學系畢業。同年進入RECRUIT股份有限公司任職。參與情報通訊、網路相關的新事業。進公司第一年草擬全新事業因而在公司獲得大獎。身為營業員連續6期被表揚為第一名。1996年創辦創業獨立的相關情報雜誌《entre》（アントレ），歷任事業部長、編輯長。2004年就任Celebrain股份有限公司董事長社長。在20年內參與成長企業的業績擴大、股份公開支援、人事顧問。至今累積成績超過500家企業。著作累計50冊，代表作有《營業員是心理學家》（営業マンは心理学者）、《頂級營業的架構》（トップ営業のフレームワーク）、《管理階層的全新規則》（新しい管理職のルール）等。
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