資料來源:
三民書局
11
0
0
0
0
人人學得會領導者的8大調停工具
- 作者： 葛容 (Gerzon, Mark) 著
- 其他作者：
- 其他題名：
- Leading through conflict :: how successful leaders transform differences into opportunities
- 出版： 臺北市 :[新北市樹林區] : 商業周刊出版 ;高見文化總經銷
- 版本：初版
- 叢書名： 金商道 ;3
- 主題： 領導 , 衝突管理
- ISBN： 9789866032097 (平裝): NT$320
- 資料類型: 圖書
- 內容註: 附錄:衝突已經爆發時該怎麼辦? 譯自:Leading through conflict:how successful leaders transform differences into opportunities
-
讀者標籤：
- 系統號： 005309748 | 機讀編目格式
館藏資訊
我們每個人都過著有衝突的生活。衝突無所不在：從各種因其策略、角色不同而分裂的組織，到因種族、經濟、宗教或政治而分裂的地方社群；從親子、手足或姻親之間世仇而四分五裂的家庭，到因內亂而分崩離析的國家。如果在這些「熱」衝突（情緒強烈、聲音喧噪、緊張情勢顯而易見）之外，再加上其他許多「冷」衝突（情緒壓仰、緊繃的沈寂、無形的壓力），我們必須向自己坦承，衝突是我們生活中的一部分。雖然熱衝突和冷衝突就像夏季和冬
資料來源：
三民書局
延伸查詢
Google Books
Amazon
馬克‧葛容（Mark Gerzon）
暢銷作家馬克‧葛容，畢業於美國哈佛大學，是一位著名的教育家。《紐約時報》譽其為「公民論述專家」，十餘來年，曾擔任聯合國、美國眾議院及世界各領域企業和民間組織的推動者及領導教練，對促進超越國際、種族與信念的密切合作，有卓越貢獻。出版過《越界領導》（Leading Beyond Borders）、《英雄的選擇》（A Choice of Heroes）等暢銷書。目前擔任調停者基金會總裁及該基金會計畫「全球領袖網路」的協同主持人。《衝突管理》一書，已被譯為六種語言，包括俄文與中文。
資料來源：
TAAZE 讀冊