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三民書局
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動機與需要 : 讓員工的潛能發揮出來
- 作者： 解清泉 著
- 出版： 臺北市 :新北市深坑區 : 種籽文化出版 ;知遠文化總經銷
- 版本：初版
- 叢書名： Thought ;10
- 主題： 企業領導 , 組織(管理)
- ISBN： 9789866546921 (平裝): NT$220
- 資料類型: 圖書
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讀者標籤：
- 系統號： 005346296 | 機讀編目格式
館藏資訊
FDS世界特許經營發展服務組織指定讀物哈佛大學教授戴維‧麥克利蘭認為：員工在工作中有三種重要的動機與需要，那就是：成就的需要、 權力的需要及親和力的需要。也就是說，如果管理者建立起有效的激勵制度，主動滿足員工內心的深層需要，員工就能夠在工作中產生一種自我達成的強大驅動力，而且能積極主動的做好自己的工作。人是因為需要才做事的，因此，「人的需要」是所有行動的源頭。在公司中重要的資產是什麼？不是機器，不
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解清泉
知名企管顧問公司資深人力資源顧問師，協助國內多家知名企業建立人力資源策略與人事薪資福利制度，主持過多場大型HR--人力資源研討會與校園徵才專案，著有《保證完成任務》等多本人力資源專書與媒體專欄。
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