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資料來源: 三民書局
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執行力革命 : 超高效團隊的6個習慣

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    在現代的組織中,大量的責任和權力都落在團隊身上,由他們負責執行。團隊計畫並且達成客戶的企劃,也處理公司內部各式各樣的需求,像是計畫策略、改善系統,以及運作上的決策。但到底什麼樣的特性讓一個團隊可以有高效率的執行力?一個整體怎麼能夠比由個體聚集而成的團體更好?團隊合作咨詢專家史蒂芬‧柯 / 文生‧歐柯奈爾提出的金字塔型6個習慣,可以有效的將散沙般的團隊塑造成一支穩固、高效隊伍,讓團隊的價值遠遠超過成

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