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三民書局
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軟實力的底蘊 : 中國背景下的企業文化認同感研究 = The power of culture : a study on organizational cultural identification in Chinese context
- 作者： 陳致中 著
- 其他題名：
- The power of culture :: a study on organizational cultural identification in Chinese context
- 出版： 臺北市 :新北市新店區 : 風雲時代出版 ;成信文化總經銷
- 版本：初版
- 叢書名： 風雲管理叢書
- 主題： 組織文化 , 文化認同 , 中國
- ISBN： 9789863521563 (平裝): NT$300
- 資料類型: 圖書
- 內容註: 參考書目:面211-226 附錄:1.Lisrel數據分析程式;2.組織文化認同度預調研問卷;3.組織文化認同度正式調查問卷
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- 系統號： 005345493 | 機讀編目格式
館藏資訊
出版重點：◎探討組織文化認同度的作用機制，揭示了變革型領導、組織人際和諧通過組織文化認同度，而影響組織效能的過程模型。接下來，本書對於兩家企業，和兩家報業集團分別進行了實證研究，分析其組織文化方面的表現、優勢和不足，並提出了改進建議。◎本書主要貢獻：（1）探索並檢驗了組織文化認同度的概念和維度結構，並建構了可用的文化認同度測量量表；（2）探索了組織人際和諧的概念，建構了包含同事和諧、上下級和諧、整
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陳致中，一九七九年生，政大新聞系畢業，北京清華大學經濟管理學院博士（人力資源與組織行為方向），曾任《遠見》雜誌記者，現任廣州暨南大學新聞與傳播學院副教授，主要研究領域包括媒介經營管理、媒介經濟學、人力資源管理、企業培訓等，並兼任多家雜誌社專欄寫手和譯者。譯作有《ASTD培訓經理指南》（江蘇人民出版社）、《高效繼任規劃》（江蘇人民出版社）、《娛樂產業經濟學》（中國人民大學出版社）、《傳播學大百科全書》（中國人民大學出版社）等，主編有《文化產業案例選萃》（暨南大學出版社）、風雲MBA企管叢書系列《透視三國演義，做個聰明CEO》等（台灣風雲時代出版公司）。
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