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百大CEO都上過的哈佛領導課你怎麼能不學? = What to ask the person in the mirror:critical questions for becoming a more effective leader and reaching your potential
- 作者： 凱普蘭 (Kaplan, Robert Steven) 作
- 其他作者：
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- What to ask the person in the mirror:critical questions for becoming a more effective leader and reaching your potential
- What to ask the person in the mirror:critical questions for becoming a more effective leader and reaching your potential
- 出版： 臺北市 : 臉譜,城邦文化出版 :家庭傳媒城邦分公司發行
- 版本：一版
- 叢書名： 企劃叢書 ;FP2233
- 主題： 企業領導 , 組織(管理)
- ISBN： 9789862351680 (平裝): NT$280
- 資料類型: 圖書
- 內容註: 譯自:What to ask the person in the mirror:critical questions for becoming a more effective leader and reaching your potential
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- 系統號： 005305323 | 機讀編目格式
館藏資訊
良好的領導力，不是因為什麼都懂---而是因為找出了關鍵問題。 哈佛大學教授、普立茲獎得主、美國前副國務卿、美國前財政部長及數名大企業總裁聯名推薦，用生動直白的敘事方式取代教條式的說教法，簡單明瞭、「例例」在目，是已經在領導路上的你和想成為領導者的你皆不容錯過的好書！ 優秀領導人的價值，不在於什麼都懂，而是找出了關鍵問題：「為什麼說『好』之後要付出數倍代價？」「把『對的人放在對的位置』了，為什麼
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原著作者：羅伯特‧史蒂芬‧凱普蘭Robert Steven Kaplan
羅伯特‧史蒂芬‧凱普蘭現為哈佛商學院管理實務課的教授，以及慈善創投公司「追普‧李察‧凱普蘭基金會」﹝Draper Richards Kaplan Foundation﹞的副董事長。
凱普蘭在二○○五年加入哈佛師資之前，擔任高盛集團﹝Goldman Sachs Group, Inc.﹞副總裁，負責管理該集團於全球各地的投資銀行及投資管理部門，也是該集團松街領導計畫的主席，負責培養新興領導人。
凱普蘭目前擔任美國道富集團﹝State Street Corporation﹞董事，Google股份有限公司投資顧問委員會主委，Indaba資金管理有限公司資深顧問，以及波克夏私募股權有限公司﹝Berkshire Partners LLC﹞的顧問董事。
凱普蘭於哈佛商學院教授管理實務課程期間，教授許多門領導力課程，並於哈佛商學院主管教育課程中教導過為數甚多的資深領導人。此外，他不僅是數項哈佛商學院受託案件的作者，也於《哈佛商業評論》中寫過兩篇深受好評文章：《捫鏡自問的幾個問題》以及《充分發揮你的潛能》。
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