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你和麥肯錫菁英的差別,只有1% 我在高盛.麥肯錫.哈佛學到的,「不用做到死也能被看見」的菁英工作法 / [電子資源] :

  • 作者: 戶塚隆將
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    • 1%の違い
    • 你和麥肯錫菁英的差別只有1%
    • 我在高盛麥肯錫哈佛學到的不用做到死也能被看見的菁英工作法
    • Biz ;
  • 出版: 臺北市 : 大是文化
  • 版本:初版
  • 叢書名: Biz ;355
  • 主題: 職場成功法 , 生活指導
  • ISBN: 9789865548377 (電子資源): NT$340 、 9789865548582 (PDF) 、 9789865548575 (EPUB)
  • FIND@SFXID: CGU
  • 資料類型: 電子書
  • 內容註: 譯自: 1%の違い : 世界のエリートが大事にする「基本の先」には何があるのか? 檢索形式:電子書服務平台
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  • 系統號: 005505331 | 機讀編目格式
  • 館藏資訊

    ◎麥肯錫菁英怎麼自我介紹?他們連說3次對方姓名,不只說自己。 ◎你用哪句話當成早上跟同事的問候語?這是主管對你打印象分數的關鍵。 ◎高盛的業務如何交換情報?他們最愛「一起吃早餐」。 想在這些頂尖企業上班,一定要有外國學歷、流利外語、工作能力一流? 其實菁英的工作方式跟你想的,完全不一樣。 本書作者戶塚隆將,慶應大學畢業後,英語彆腳,還是考進高盛銀行, 之後才赴美留學,畢業後進入麥肯錫顧問。他說,

    資料來源: 三民書局
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    戶塚隆將
    1974年生於日本東京都,畢業於慶應義塾大學經濟系。曾任職於高盛銀行,之後在哈佛商學院(HBS)取得工商管理碩士(MBA)學位。任職於麥肯錫顧問公司之後,2007年創辦Veritas股份公司(前身為Cnext Partners股份公司),擔任執行長。

    除了在Veritas公司協助培養企業國際化人才之外,還活用哈佛商學院的個案研究教材,主持專業英語學習課程「Veritas English」,不斷造就國際化人才。

    著有《為什麼世界頂尖人士都重視這樣的基本功?》、《向世界頂尖人士學習成功的基本態度》、《縱橫世界的日本精英簡單英文學習法》等書。

    資料來源: TAAZE 讀冊
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