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你可以投身工作, 但不迷失自己 : 給在職場中迷惘的女兒, 第一天上班就該懂的工作思維
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★韓國網路書店Yes24、Aladin讀者評價近滿分推薦★ 一個創業家爸爸寫給新世代女兒的職場使用說明書運用「五大思維」建構個人專屬的生涯藍圖，別讓工作束縛你的人生找工作很辛苦，找到工作後是另一個辛苦的開始沒想到剛進公司沒多久，就想離職了……比起求職面試的種種考驗，原來真正困難的，是開始工作之後的職場生活。面對新的環境、新的人際關係、新的人生階段，有些事怎樣都習慣不了。無論是初入職場的新人，或是工
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許斗榮 허두영
成均館大學行政學博士。作家、Davidstone代表理事、人力資源培訓講師。
在不惑之年，突然產生了「不能再繼續這樣活下去」的危機感，向原本的工作崗位請了三十九天假。他在白紙上寫下自己的遺願清單，這時卻發現，要實現目標，就必須辭去工作。於是他毅然決然放棄上班族生活，一步步實踐他的遺願。
因對於當今職場中的世代矛盾、融合等主題感興趣，他成立了顧問公司，協助想自我成長及改變的工作者完成目標。時常受邀到各大企業演講、上電視節目受訪，以及發表專欄文章。曾出版《年輕人們》（요즘 것들）、《年輕人和老人的世代共存法》（요즘 것들과 옛날 것들의 세대 공존의 기술）等書。近來最常做的就是與孩子們一同吃晚飯、運動、散步，享受平靜生活中的各種確幸。
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