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三民書局
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◎以淺顯的方式告訴讀者，我國的法制是如何檢視解僱究竟是否合法。◎企業人資處理人員解僱時不可或缺的法律工具書。◎人資必須重視自己的職能專業，為企業主與勞工提供合法而適當的處置建議。★「解僱」不是雇主說了算，切記必須遵守勞動法規在臺灣，解僱受限於法律，並不是雇主愛怎麼做就可以怎麼做，一旦沒有處理好解僱的問題，隨之而來的就是勞工向主管機關申訴檢舉、無止盡的勞動檢查，雙方還得進行勞資爭議調解甚至打官司，即
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曾翔
海法律事務所主持律師，非典型法律人，畢業於中正大學勞工關係系、政治大學勞工研究所，專長為勞動法令遵循，勞資爭議處
理，職業災害處理，金融商品消費爭議，保險理賠爭議等。
學生時代起參與工會活動、從事勞動議題倡議，但畢業後第一份工作卻跑去外商銀行當人資，專門負責勞動法遵循、員工懲戒、工
會等等，後來又轉為銀行的業務儲備幹部跑外勤。工作幾年之後自己想不開辭職跑去考律師，目前在中南部自行開業兼任公職補習
班講師，四處開設勞動法的課程與講座進行勞動權益宣導。因為發現一般人根本看不懂正統法律人寫的天書，所以致力於將勞動法
的觀念簡化為一般人也能夠理解的白話文，減少實務中各種不必要的糾紛。
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