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員工廢, 都是你管太多! : 21招培養下屬主動積極.進階思考的高效溝通術!
- 作者： 飯野謙次 著
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- 21招培養下屬主動積極.進階思考的高效溝通術!
- 二十一招培養下屬主動積極.進階思考的高效溝通術!
- 思考停止する職場 :: 同じ過ちを繰り返す原因.すべてを解決するしかけ
- 樂金文化View ;
- 出版： 臺北市 : 方言文化發行.
- 版本：初版
- 叢書名： 樂金文化View ;14
- 主題： 領導者 , 組織管理 , 溝通技巧
- ISBN： 9789869815192 (平裝): NT$350
- 資料類型: 圖書
- 內容註: 附錄 : 一流管理者必備的8種工具圖表,讓員工願意多想一點.多說一點! 譯自 : 思考停止する職場 : 同じ過ちを繰り返す原因.すべてを解決するしかけ
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- 系統號： 005469179 | 機讀編目格式
館藏資訊
為什麼你的員工又蠢又廢不主動？平常有狀況都不講，等到真的出大事，苦果就只能你來擔？其實，問題都出在「溝通」！日本溝通大師從眾多失敗案例中提煉出超強管理術，幫你培養出積極主動的神團隊。身為主管的你，是否為以下問題苦惱……．部下只會聽令行事，從來不做指令以外的工作？．部下有狀況都不報告，等出錯才把責任推得一乾二淨？．挖空心思在公司內部做宣導，但部下卻永遠都講不聽？．希望部下多提意見，但卻永遠都等嘸人？
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飯野謙次
職場溝通大師
史丹佛大學工學博士。1959年生於大阪。修完東京大學研究所工學系研究科碩士課程之後，就進入奇異公司（GE）的核能發電部門。爾後在史丹佛大學取得機械工程和資訊工程的博士學位，進入理光公司（Ricoh Corp.）。2000年開設SYDROSE LP，擔任普通合夥人，承包技術文件翻譯和應用程式開發。2002年擔任特定非營利活動法人「失敗學會」副會長。2009年兼任事務局長。
目前為止，他當過中部圈產學合作會議顧問委員會委員、消費者廳消費者安全委員會專門及臨時委員等職位，並在上智大學研究所、九州工業大學研究所和東京大學研究所傳授「創造設計」。
著作有《創造設計思考法》、《工作迅速卻沒失誤的人平常在做什麼？》等書。
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