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企業的經營管理,有個奇妙的事實,越是深刻的道理,它表現形式也就越簡單。在管理培訓過程中,如何用簡單的形式,將複雜的管理理念、管理規則貫徹到企業內的每一個環節,是值得深思的,員工培訓是唯一最可行的方法。 第二個問題是在培訓中怎樣才能使你的受訓學員不至於昏昏欲睡、坐立不安?怎樣才能使你的管理溝通達到預期目的?在培訓過程中如何才能激起學員興趣,積極地參與到學習中去?如何才能使你的培訓更加生動有效?這兩個
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蔣德劭
企管講師,憲業企管顧問公司培訓班資深講師
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