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接受說服的勇氣 看成功領導人如何改變信念,影響全世界 / [電子資源] :
- 作者： 彼坦帕里 (Pittampalli, Al)
- 其他作者：
- 其他題名：
- Persuadable.
- How great leaders change their minds to change the world
- 看成功領導人如何改變信念,影響全世界
- 好想法 ;
- 出版： 臺北市 : 日月文化
- 叢書名： 好想法 ;14
- 主題： 企業領導 , 說服
- ISBN： 9789862486702
-
FIND@SFXID:
CGU
- 資料類型: 電子書
- 內容註: 譯自: Persuadable : how great leaders change their minds to change the world 資料形式 : 文字 檢索形式 : 電子書服務平台
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- 系統號： 005460026 | 機讀編目格式
館藏資訊
──過度自信是缺陷，接受批評永遠有好處！──接受說服是發覺錯誤與解決危機的不二法門。樂於聽取不同聲音，懂得順應時勢，就能改變自己、組織、社會甚至全世界，創造出極具影響力的能量。 ★亞馬遜讀者四．九顆星推薦★ ◎亞馬遜執行長貝佐斯發現電子書可能威脅實體書業務，他不是全力抵抗潮流，而是傾力站上數位浪頭。二○一四年，美國有百分之六十五電子書在亞馬遜上成交。◎橋水基金創辦人雷．達里歐，願意接受從實習生到副
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艾爾．彼坦帕里（Al Pittampalli）
畢業於紐約大學史登商學院（NYU Stern School of Business），是現代會議公司（The Modern Meeting Company）的創辦人，也是創造革命性改變的演講者與部落客。他曾是英國安永會計師事務所的IT顧問，幫助NASA、波音、諾基亞（Nokia）等公司進行會議規畫。身在第一線的艾爾，發現世界前五百大公司的會議問題，並在他的著作《成功會議術》（Read This Before Your Next Meeting）中加以討論。該作品於二○一一年被選為800-CEO-Read年度最佳商管書。身為新世代的一分子，他正致力於推動變革，為遲滯已久的企業系統帶來全新觀點。
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