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工作的最終目的，是為了幸福、為了實現自我。要達到如此想望，首先要能「工作得像自己」！☆辭職不是為了離開，而是有更好的地方要去！☆☆終結漂流職場，開始設計專屬你的工作藍圖！☆你是不是這樣的人：□在職場上痛苦不開心，就會冒出離職的念頭。□想辭職卻猶豫不決，拖了好久問題仍没解決。□投了履歷，面試上了，就立刻爽丟離職單，換工作。□五年前的工作煩惱和現在差不多。◎辭職不是憑感覺；找工作不是上了就去 作者朴
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朴建鎬
人格特質分析專家，同時也是獲得美國蓋洛普（Gallup）認證的性向分析家。畢業於美國華盛頓大學心理系。曾在時尚、IT、外貿食品等公司負責企劃及行銷業務工作，目前是「創造價值」公司的創辦人。
此公司專門指導準備就業的大學生、上班族、即將退休的人員分析自我人格特質，也幫助許多知名企業如：現代、BMW、ELLE等員工改善工作和人際關係，提升團隊工作效率，並藉由發掘個性特質的方式，替想要提升自我的人，進行個人職涯諮詢。
由於此方法大受好評，因此他受邀開辦「職涯探索課程」，替想找到幸福工作的上班族解惑。此書是課程內容的集結，幫助工作者找到「更像自己的工作方式」，可說是這時代上班族的事業處方籤。
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