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拒當三明治主管 : 服務上級.培育下屬, 居中領導的雙向管理智慧
- 作者： 傑邁爾 (Jamail, Nathan) 著
- 其他作者：
- 其他題名：
- 服務上級.培育下屬,居中領導的雙向管理智慧
- Serve up, coach down :: mastering the middle and both sides of leadership
- Ideaman ;
- 出版： 新北市 : 聯合發行經銷.
- 版本：初版
- 叢書名： Ideaman ;109
- 主題： 中階管理者 , 企業領導
- ISBN： 978-986-477-688-7 (平裝): NT$360
- 資料類型: 圖書
- 內容註: 譯自 : Serve up, coach down : mastering the middle and both sides of leadership
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- 系統號： 005452015 | 機讀編目格式
館藏資訊
夾在老闆與下屬之間，讓你無所適從？ 用「侍上育下」的心態，兼顧做事與做人，扭轉上司咎責、下屬抱怨的兩難局面，打造零內鬨、無糾結的超高效工作團隊這，才叫真正的「勞勞相挺」美國Amazon«««««好評！突破所有管理盲點的職場聖典！ 【同感推薦】艾兒莎∣創業家、作家李全興（老查）｜「老查old school」Youtube頻道謝文憲｜知名講師、作家、主持人比起在意職權與分工，身為主
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納森．傑邁爾Nathan Jamail
著有多本關於領導力的書，並在長達二十五年以上的職業生涯中，擔任過銷售管理，培育過最佳表現的團隊，及開辦傑邁爾諮詢公司（Jamail Development Group）為不同領域的商業組織提供領導訓練和諮詢服務，包括思科系統（Cisco）、聯邦快遞（FedEx）、普信集團（T-Rowe Price）、哈特佛金融服務集團（The Hartford）、康卡斯特（Comcast）、微軟（Microsoft）、美國陸軍預備隊（the US Army Reserve）、喬治亞太平洋（Georgia Pacific）、第一資本金融（Capital One Finance）還有美國醫療中心（US Healthworks）。
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