CEO基因 : 四種致勝行為, 帶他們走向世界頂尖之路
- 作者: 波特羅 (Botelho, Elena L.) 著
- 其他作者:
- 其他題名:
- The CEO next door :: the 4 behaviors that transform ordinary people into world-class leaders
- 四種致勝行為, 帶他們走向世界頂尖之路
- How ;
- 出版: 臺北市 : 大雁文化發行
- 版本:初版
- 叢書名: How ;30
- 主題: 領導者 , 企業領導 , 職場成功法
- ISBN: 978-957-9121-50-7 (平裝): NT$520
- 資料類型: 圖書
- 內容註: 含索引 譯自: The CEO next door : the 4 behaviors that transform ordinary people into world-class leaders
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館藏資訊
一本挑戰傳統職涯發展論述,當前最實用可靠的職涯成功指南!世紀奧美公關創辦人 丁菱娟富錦樹集團創辦人 吳羽傑經理人月刊總編輯 齊立文 (依姓氏筆劃排列)/好評推薦CEO,跟你想的不一樣──他們不見得是常春藤名校畢業生;他們並非從小就注定出人頭地;他們不是無比自負的超級英雄;他們更沒有完美零瑕疵的性格……本書作者耗費十年時間,收集一萬七千名領導者的訪談與追蹤紀錄,歸納整理出囊括成功實例的關
艾琳娜‧L‧波特羅(Elena L. Botelho)
我本身就是一個看似與成功無緣的案例,至少大家都這麼說。我出生於俄國,那個時代的私人企業只有可能害你郎噹入獄,不太可能讓你榮登《富比士》的報導。我的父母都是數學家,經濟說不上富裕,腦中的想法倒是從來不缺。我在柏林圍牆倒塌那年來到美國,但蘇聯仍未解體(雖然已日薄西山)。家人在我離開之際所說的話至今仍言猶在耳:「妳確定可以把英文學好嗎?」後來我從紐約賓漢頓大學(SUNY Binghamton)畢業,進入安達信會計事務所的企業金融部工作,成為部門內唯一不是從常春藤體系畢業的員工、唯一的外國人,也是唯一一個從不太受公司重視的稽核部轉調進去的新人。工作上,我時常受到質疑:「妳確定做得來嗎?」(意思大概是用Excel做財務模型吧?我想。那時我的英文還沒好到可以確定對方真正的意思)。後來,我進入賓州大學的沃頓商學院讀MBA,那時我遇到的第一個招募主管問我:「妳怎麼進得了沃頓?一定是老天眷顧。」從那之後五年,我不斷跌破眾人的眼鏡,先是進入麥肯錫擔任策略顧問,後來進入ghSMART為頂尖的CEO和董事會提供諮詢。我寫這本書的目的,是希望能為「老天眷顧」的其他人鞏固成功的機會,幫助他們將不可能化為可能。
金‧R‧鮑威爾(Kim R. Powell)
自從踏進職場後,我經歷了幾次意想不到的重大轉折。我在大學主修歷史,對於Excel報表一竅不通。原本我打算畢業後要去當一年志工,為這世界貢獻微薄的一己之力。孰料峰迴路轉,我僥倖錄取了幾家全球管理顧問公司,最後我決定加入波士頓顧問集團。進去後才耳聞,當時公司選擇錄用我,其實是打算「憑運氣賭一把」,因為我既沒有商界的任何經驗、不曾實習,也沒有修任何相關學分。很幸運的是,那份工作擴大了我的視野,促使我日後進入西北大學凱洛管理學院修讀MBA。寫書並不在我的生涯規劃之中,但我進入ghSMART後,發現手邊的資料無比珍貴,不禁深入鑽研,於是才有分享成功領導者何以能與眾不同的想法。為高階主管提供諮詢時,我會加入量化分析的結果,強化輔導效果。我投入熱忱,鼓勵優秀的領導者追求卓越,為世界創造正面影響。我始終相信,即使一次只激勵一間公司的一名員工,累積下來的能量也不容小覷。